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365足球比分网省级讲授变革试点专业

日期: 2006-05-14  来路:   责任编辑:   点击:   考核人: 

2005年10月,我院畜牧兽医专业北湖省教诲厅确定为“湖北省高职高专教诲专业讲授变革试点专业”,2006年2月,上报了专业讲授变革试点施行方案,依据施行方案的详细目的,依照学院党委、教务处、生物系的统筹布置和摆设,2005年10月-2006年12月畜牧兽医专业讲授变革获得了肯定的成果。

一、专业人才培育形式变革与创新

1、实验新的讲授形式

为了能使培育出来的先生顺应以后市场经济和职业岗亭的需求,畜牧兽医专业十分注意职业教诲的中央特点——实践任务才能的培育,展开了模块式讲授,接纳了以培育职业岗亭才能为基‍础,围绕职业岗亭及岗亭综合才能本质的专业培育目的,以人为本,因才施教,构建与专业培育目的相顺应的实际讲授体系。

要害才能培育模块:适用英语、盘算机技能、使用写作、失业指点、公关礼节、演讲与谈锋、行业品德、汉语口语、文献检索

专业才能培育模块:猪综合消费技能、禽综合消费技能、牛羊综合消费技能

饲料畜产物加工及查验:饲料与畜产加工、运营、检测、查验

植物疾病诊断医治:植物平凡病、植物疾病诊治

特征才能培育模块:双证相同,工学瓜代,专长培育,三大平台

实际讲授变革次要接纳如下步伐

(1)严厉根据社会职业岗亭才能需求订定讲授方案;

(2)在讲授内容上冲破传统的学科体系,按职业岗亭技艺要求构造讲授内容;

(3)在培育目的上以职业岗亭才能作为讲授的根底,而不是夸大学科知识体系;

(4)明白先生学习的主体位置;

(5)在讲授上灵敏多样。这些特点契合中等职业技能教诲的要求,新的讲授形式在很大水平上进步了先生的失业率和失业才能。

2、以失业为导向设计讲授内容

我们依照宽口径、多综合、重才能、倡创新的思绪,重点展开了专业课程的变革与建立任务。以消费为主线开辟课程以行业为配景整合专业课程内容,以技能使用为宗旨,实验专业实际课与理论课综合化,让先生自动顺应职业岗亭,使讲授指点方案突出行业的特点和高职的特征,课程经过整合和优化,构建了各专业的课程体系和课程构造,构成了现行的模块讲授方案。

新设计的讲授方案、讲授纲要及实训纲要,均具有很强的针对性、适用性、实效性和灵敏性。

3、接纳新的讲授办法和学习机制

讲授中接纳新的讲授办法:以畜禽消费为主线,以现场讲授为重点,注意先生本质和综合才能的培育。接纳双向交换,贯彻以教员为主导,先生为主体的准绳。展开了启示式、案例式、互动式等多种讲授办法。接纳先辈的讲授手腕。在讲授方法上容许先生特性化开展,先生可按本人的志愿选学故意开展的知识和技艺,订定学习方案和日期完成学业。

(1)依据省级讲授变革施行方案,对041041班2006年春季讲授任务停止变革,注意本质培育、夸大职业才能、突出技艺使用的专业办学头脑,积极探究“一主线”“三体系”“三联合”的人才培育形式的讲授变革。先生到练习养鸡场等校表里练习基地停止理论操纵锤炼。到达了在“做中学,在学中做”的目标。

(2)构造051042班先生到恩施市舞阳畜牧兽医效劳中央、恩施市龙凤镇畜牧兽医效劳中央等校外练习基地停止为期2周的理论操纵锤炼。

(3)构造061042班五年一向制先生到恩施市沙地乡畜牧兽医效劳中央、恩施市动检站、恩施职院种猪场等六个校表里练习基地停止为期1周的理论操纵锤炼。

(4)参与了湖北省教诲厅构造的生物类专业专家组讲授研讨会2次。

(5)调查了郑州牧业工程初等专迷信校畜牧兽医专业讲授变革任务。

(6)构造教员研制了局部骨干课程的多媒体讲授课件。

4、以理论讲授为主,进步先生的失业率和应职才能

增强理论讲授是畜牧兽医专业讲授变革的重点,更是一直贯彻落实新讲授形式的紧张手腕。讲授中我们将实际讲授和理论讲授无机联合,讲授和消费严密联合,使先生掌握专业实际的同时,又掌握专业操纵技艺,具有综合岗亭的应职才能。树立明晰理论讲授体系,有课程内讲授实行练习、消费练习、顶岗练习、专业综合技艺培训与稽核,职业工种培训与稽核、豢养理论运动等,先生在校时期有50%以上的日期在理论中学习。依据用人单元对人才培育的要求,我们接纳消费需求什么就学什么,教什么,在很大水平上进步了先生的实践操纵才能和先生的应职才能。

二、高兴建立一支高本质、业务良好的教员步队

专业师资步队是进步专业讲授程度和讲授质量的基本包管。畜牧兽医专业现有兼任教员9人,此中硕士学位5人,具有硕士及以上学位教员比例≥55.6%,在读硕士研讨生2人,占总数的22.2%,初级职称3人,33.3%,中级职称7人,66.7%,双师型教员8人,88.9%本专业有双肩挑教员2人,22.2%,兼职教员4人,30.8%,客座传授4人,30.8%,2006年本专业有二位应用寒假到畜牧业消费企业、行业停止理论锤炼。有二位教员轮番到校内基地,停止校内基地建立,植物平凡病、植物剖解生理、植物养分育饲料、植物疫病等课程任课教员将讲堂搬到奶牛场、种猪场、养鸡场、畜牧效劳中央、饲料厂等理论讲授基地基地、搬到植物医学、植物迷信、检测剖析中央等实行实训室。报告引进1名研讨生学历以上的专业教员(未乐成)。延聘2名临时在畜牧业消费一线任务,具有丰厚理论经历、入手才能强的业务主干作为本专业的兼职教员。

专业教员勤劳任务,业务成果卓著,有1人次取得州级良好教员的荣耀称呼。校级专业带头人1名、良好中青年主干教员3名。有1位专业教员拥有本人的饲料加工公司,有很好的社会效益和经济效益。

2005年以来,畜牧兽医专业加大了教员科研才能培育,获得了一些成果:山区种草养羊范围及补饲办法研讨;武陵山区生猪三元杂交技能推行影响要素观察;中小城镇四周植物疫病防治研讨;进步奶牛产奶量的综合要素研讨;山区山养皮肤病综合避免步伐研讨等五个院级科研课题,完成“畜牧兽医专业理论讲授体系构建”“标本制造在中兽医根底课程讲授中的使用”“植物疫病讲授变革办法研讨”等三项院级讲授研讨课题。发布科研论文12篇

2006年,畜牧兽医专业有二个省级研讨课题立项,“高职畜牧兽医专业理论技艺稽核办法研讨”“高职畜牧兽医专业实训讲授变革研讨”。

2006年《兽医临床诊断》建成院级佳构课程,并经过学院专家组验收,2007年,畜牧兽医专业将报告《猪综合消费技能》《禽综合消费技能》《植物养分与饲料》等四门课程为院级佳构课程建立。

持续报告《植物平凡病》建成省级佳构课程。

三.建立一流的理论讲授基地,构成一个完好的理论讲授体系

2004年以来,学院不时加大畜牧兽医专业投入,投资近100万元,新建和改建了四个专业实行室,继2004-2005年建立一个检测剖析中央后,2006年投资10万元建立畜牧兽医专业根底实行室;投资20万元建立畜牧兽医专业兽医临床实行室。投资30万元建立畜牧兽医专业植物科实行室。购进了一大批一流的设备设置装备摆设,不只充沛满意讲授需求,还能效劳中央经济建立。别的,完成了练习养猪场的改革;将设建立了恩施职院劣种猪场。与三河农业开展有限公司结合建成年出栏仔猪1000头的恩施职院劣种猪场。完成了练习养鸡场的改革;构成年豢养蛋鸡4000羽的养殖范围。新建和装修植物医院。

同时2005年以来,学院注意扩展了专业理论技艺培育和消费理论讲授在整个讲授运动中的比重,添加先生的理论锤炼时机,树立了具有完好的理论讲授体系,除课程内实行实训外,还设计了独立的理论课程、专业综合技艺培训与稽核、职业工种培训与稽核、豢养理论运动、养猪、养禽、养牛消费综合实训、结业(顶岗)练习等理论讲授关键及内容。接纳了灵敏多样的课程理论方式,有课内理论运动,模仿消费理论运动,校外实训基地,充沛应用多媒体、标本、实物等停止理论运动,应用寒寒假停止理论运动等。

畜牧兽医专业与校外10多个练习基地签订了协议书,根本可以满意本专业先生消费综合实训和结业练习的要求,构成讲授练习和局部专业综合技艺培训在校内练习基地停止,专业综合练习和结业练习次要在校外练习基地停止的方式。完好的理论讲授体系,既培育先生的理论技艺,又进步了人才培育的质量。

四.培育了高本质受社会欢送的先生

依据专业行业观察,畜牧兽医专业的结业生均应具有以下才能:

(1)汉语的写作、演讲才能;(2)盘算机信息处置才能;(3)养猪、养禽、养牛综合消费技能;(4)畜禽疾病临床诊断技能;(5)畜禽疾病实行室诊断技能;(6)畜禽疾病防治技能;(7)植物检疫技能;(8)饲料配制及消费、检测技能;(9)构造和办理畜禽消费的才能。

结业生除具有高职结业证以外,还具有一项以上的本专业岗亭资历证书及盘算机品级和英语品级证书。

教诲讲授变革,无效地变更了先生学习的积极性。先生在学习进程中,由“要我学”、变化为“我要学”、“我要做”;先生按职业标准要求本人,责任心分明增强,专业技艺愈加纯熟,发明题目、处理题目的才能分明进步,培育了先生的职业本质。结业生专业技能好、责任心强、肯享乐,已成为各畜牧业消费、办理、加工、运营、下层畜牧兽医效劳中央的“抢手货”。每年的结业生求过于供,延续2年结业生失业率均到达98%以上。经观察表现,大少数结业生遭到了用人单元的好评。

六.试行“订单培育”的人才培育形式

为了更好地发扬学院与企业两方面在人才培育情况和资源的劣势,进步结业生失业率和失业才能,畜牧兽医专业2005年开端探究“订单培育”的人才培育形式和走产学研相联合育人的路途,培育顺应企业需求的高技艺型人才。经与湖北多个大型畜牧业消费企业,如:武汉天元饲料有限公司、九州牧业有限公司等协商签订订单培育协议书,同时结合举行了公司员产业务知识培训班,获得了精良的经济效益和社会效益。开端试行并逐步构成 “订单培育”的人才培育形式。

七.积极推行产学联合、工学瓜代

以效劳为主旨,以失业为导向,走产学研合的路途是畜牧兽医专业讲授变革的又一重点。展开产学联合,我们次要从以下方面停止:

(1)在专业设置、培育目的和规格、专业培育方案设计方面的协作。

为探究高职教诲的人才培育形式,增强学校与社会、讲授与消费、讲授与科技任务的严密联合,树立学校与社会双向到场、双向效劳、双向受害的新机制,建立了畜牧兽医专业建立指点委员会,产学研联合委员会,委员会成员中有热心于初等职业教诲、关怀支持学校专业建立和开展的校内行业专家和向导,他们对学校和专业的变革和建立都起了紧张的指点作用。

(2)在实际和理论课程讲授方面的协作。专业有10多个消费练习点,先生在练习基地练习时,请企业技能职员或场长给先生上消费技能课。

(3)为企业处理技能攻关、项目推行方面的协作。

1)与同创饲料公司、腾达饲料公司、武陵饲料公司、正立饲料公司、世纪星饲料公司、金地饲料公司、丰王饲料公司等10家饲料企业签订协议,把饲料检测中央作为这些饲料企业的自检实行室,2006年度完成检测样品28个。测卵白质40次、测磷钙16次、测水分11次、测灰分11次、测脂肪1次、测微量元素6次、测质料5次。

2)与天元饲料公司停止校企协作

2006年2月,夏历新春伊始,植物养分迷信研讨所依据365足球比分网生物工程系与武汉天元饲料有限公司的协作协议,经单方充沛协商,定于2006年夏历正月13~16日,(阳历2月10~13日)在365足球比分网举行业务员专业知识培训,经过每年一次的业务员专业知识培训,业务员的专业根底知识有所进步,专业根本技艺有所增强,营销才能有所提拔,并籍此进步专业技能职员的任务业绩。培训内容次要是植物养分根底知识,罕见生猪疾病及防治办法,生猪豢养与办理,猪场运营战略,饲料配方设计,药物的准确运用,营销理念与本领等。培训工具为武汉天元饲料有限公司业务员,讲课教员是365足球比分网生物工程系:姚茂桂、龚云登、谭仕旦等,建立了构造机构,组长:恩 施 职 业 技 术 学 院 院 长 顿祖义,付组长:武汉天元饲料有限公司董事长 申元政,365足球比分网生物工程系主任 冯小俊,成 员:成 员: 吴云、吴言树、李华、龚云登、姚茂桂;本次培训大到了宣传学院、宣传专业、校企协作等获得了可喜的成果。

3)低级饲料查验化验员技艺培训

2006年5月10日至5月18日,植物养分迷信研讨所依据恩施州畜牧局和恩施职院生物工程系结合举行低级饲料查验化验员技艺培训要求。依照从业职员职业品级的要求,特订定方案包管培训任务有序停止,到达使学员掌握报考职业品级的根底知识、技艺的目标,参与工具是依据关于“湖北省饲料产业职业技艺判定”的有关规则,凡契合下列条件之一者均可报名到场本次培训和测验1、经本职业低级正轨培训到达规则规范学时数,并获得毕业证书;2、在本职业延续见习任务2年以上。培训内容与要求是根底实际知识;植物养分学知识;饲料学根底知识;剖析化学根底知识;饲料加工艺艺根底;低级饲料化验员技艺要求;饲料物理目标的查验;饲料惯例身分的查验;饲料身分的定性剖析;颠末省饲料办专家测验,先生16名,饲料消费企业员工32人测验及格,失掉了《低级饲料查验化验员技艺》资历证。

4)2006年11月,龚云登,谭仕旦应邀到建始县畜牧局,给全县饲料、兽药运营办理职员教学植物养分饲料根底知识,植物疫病防治根底知识,与会者达90多人。

生物工程系畜牧兽医教研室

2007年4月


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